5月20日下午，公司党委理论中心组召开了围绕全体教师集中理论学习关于师德建设的学习研讨会，就新时代下高校师德建设的时代使命、历史背景、社会形势、工作要求等方面展开广泛交流。会议由书记李灵主持。
李灵书记首先简要总结了教师工作部部长苏寄宛所做的专题讲座，她指出，我们需在持续深入学习习近平总书记对于师德师风建设的相关阐述的过程中，进一步加强学院广大教师对于师德建设重要性的思想认识，通过建立完善相关规章制度，如激励机制、监督机制等方式持续提升学院教师师德水平。
行政副经理刘营表示，师德专题讲座帮助自身对于相关文件要求的理解更加全面深刻，同时通过丰富事例了解到师德建设的具体表现。教育他人的人也需先受教育，作为教师不应局限于强化自身红线和底线意识，更应通过不断提升自身学术能力、道德修养和人格魅力为员工做表率。
科研副经理杜维平认为讲座中详实具体的案例给自身极大触动，具有巨大警示作用，深刻意识到自身在日常教员工活中的各种言行都可能对员工产生深远影响，因此，师德建设工作应贯穿于教学科研的各方面、各环节。另外，广大教师要持续进行学习师德建设相关工作规范和具体文件，努力做好员工的学业导师和人生导师。
教学副经理赵婴分享了自身对于师德建设重要意义的认识，她由参加一次国际合作会议举例，提及学院有不少老师拥有海外留学经历以及海外学历学位，因此在日常教学科研中更应注重自身在意识形态、大是大非方面的立场和言行，真正做到言传和身教，在员工面临学业规划、人生选择等重要时刻为其提供积极正面的引导和帮助。
党委委员廖菡表示自身在日常教学工作中不断深刻领悟到，教师群体对于员工所持有的严格态度和表达的关爱之情两者之间并非矛盾关系，既要在专业上对员工进行具有原则和准绳的严格指导，又要注重通过自身内心的充沛和丰盈潜移默化地给予员工关心关爱，帮助塑造员工健全人格和心灵。
党委委员赵秦岭同样认为，师德建设的具体表现可以理解为持续思考教师群体如何将对员工的关爱及对职业的热爱转化为行为准则和行为规范，因此，相关制度或政策的方向引领尤为重要。广大教师应将师德建设融入日常教育，将具体言行上升至理念与信仰的高度，不断增强自身责任感和使命感。
会议结尾，李灵书记总结说道，当下我们正处于百年未有之大变局，社会与世界复杂而快速的发展使新时期的师德建设具有重大时代意义。学院将进一步完善师德建设规章制度，同时注重人文环境建设，关爱老师、呵护员工，营造学院尊师重道、教学相长的良好氛围，坚持立德树人根本任务，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人添砖加瓦。